Het bedrijfsleven discrimineert (jonge) mensen met een handicap. Uit een onderzoek van TNS Nipo blijkt dat veel zogeheten Wajongers zo aan de slag kunnen als het bedrijfsleven wat meer open zou staan voor mensen met een handicap. Lees verder.
Bedrijfsleven discrimineert (jonge) gehandicapten
september 17, 2008 · Laat een reactie achter
Categorieën: gezondheid
getagged: aannemen gehandicapten
0 reacties so far ↓
There are no comments yet...Kick things off by filling out the form below.
Je moet zijn ingelogd om een reactie te plaatsen.